Ryver

För proffs som letar efter stabil och pålitlig kommunikationsplattformar, det finns ingen brist på alternativ. Detsamma gäller för ärendehantering programvara. Dessa två typer av program är så stor efterfrågan att skapa plattformar för att underlätta för dem har utvecklats till hantverksföretag. Ryver inträde på marknaden ger något nytt till marknaden genom att kliva tillbaka och utvärdera situationen. För företag att effektivt köra, behöver de båda systemen på plats och tillsyn och kommunikation är två optik som med nödvändighet är verksamma i tandem med varandra. Ryver mål är att skapa en enda plattform som tillåter företagsledare att kombinera de mest nödvändiga aspekterna av båda världar och integrera dem i en enda mjukvara. Den Ryver ekosystem är ett komplement. Kommunikation genom deras chatt gränssnitt tillåter gruppmedlemmarna att ge insikt och milstolpar som krävs för att sätta ihop en förvaltningsplan, och fortsatta framsteg under loppet av tilldelade projekt underlättas mellan öppen kommunikation. Hur vi kommunicerar med våra medarbetare är situationsanpassat och Ryver förstår att olika medier är nödvändiga för olika syften. När du behöver en öppen dialog mellan varje medlem i ditt team, är det lätt att skapa ett öppet forum. Vare sig du är ute efter att ta förslag till nya projekt eller planera sin uppsättning funktioner, är det forum ett utmärkt val som tillåter alla att samarbeta. När mål och lag bildas kan du övergången till privata team, att compartmentalize mål vardera, hålla alla på uppgiften, och förhindra alltför mycket skräp från stora bildfrågor. Direkt messaging är också tillgänglig när känsliga eller mycket specifika samtal måste ske. Chatten gränssnittet kan också dela med sig av filer, och allt delas lagras i databasen för att se till att du inte förlorar filerna gruppen måste även under en längre tid. Det fina med Ryver gränssnitt kommer från hur chatsystemet samverkar med ledningssystemet. För att sätta saker helt enkelt, det är svårt att säga var en slutar och den andra börjar. När projektmålen bestäms, de bryts upp i uppgifter. Dessa display som standard som uppgift bräda och för de flesta praktiska ändamål de är omöjliga att skilja från chatten gränssnittet. Chefer kan tilldela uppgifter till enskilda medlemmar i lag, där alla tilldelade engagemang i uppgiften kan kommunicera. Genom att integrera de två systemen tillsammans, visar det varje aspekt av projektet i ett samtal och samtidigt upprätthålla ett ordnat system för kontroll. Var och en av dessa uppgifter kan delas upp i checklistor, så att alla inblandade kan hålla koll på frågor och njuta av tillfredsställelse att få ett steg närmare mållinjen. Varningar kan också ställas in för uppgifter där tiden är av avgörande betydelse, och uppgifter kan visas som en lista i stället för en styrelse. Varje användares instrumentpanelen visar sina uppgifter prydligt på ett fusk, och klicka på den ger dem tillgång till samtalet och checklistor som finns i. Chefer vill djupare engagera sig i processen kan engagera sig i vad projekt de vill, och nya medlemmar kan läggas till laget för att hjälpa eller låna tillfälligt råd som behövs.